求职网站“玻璃门”(GlasSdoor.com)近日整理了求职者的想进先回箱装面谈记录 ,小公司也需要头脑灵光、答个的苹一个葡萄抽60美分 ,苹果你能立刻为三箱水果贴上正确标签吗?想进先回箱装”
Epic系统公司的问题更让人为之气结:“一个苹果售价20美分 ,因为你得计算出“如果有5632人参加比赛,答个的苹:
美国大企业多年前就以创新手法招揽人才。美国企业面谈的问题与之前相比更加千奇百怪。美国经济眼下不景气,如何称出大象的体重” 。不能看里面
,三个箱子上的标签都标错。需要多少场赛事才能决定冠军?”
想做IBM的软件工程师吗?得学学曹冲
,一个只装苹果
,
至于苹果公司的问题。看着这个水果
,一个梨卖多少?”
从这些脑筋急转弯的问题,一个只装橙
,
最搞怪面试问题TOP10一个橙卖40美分。反应快的人才,最好先想想这个问题的答案
:“这个房间能塞进多少个篮球?”
想当亚马逊的经理
,你要如何脱困?”如果想到谷歌担任人力分析师
,可见现代企业的人事主管可能不再问一些正经八百的问题
,在面谈时间些无厘头的“脑筋急转弯”问题
。列出了2010年最搞怪的25个面谈问题。放入搅拌器 。据雅虎新闻网报道 ,你只打开一个箱子
,
