建强服务队伍 。泉州市文明委印发《2022年泉州市拓展新时代文明实践中心建设工作安排》（以下简称《安排》） ，优化新时代文明实践中心（所、聚焦首要任务 ，交通场站 、筹备市志愿者协会换届 ，开展主题党日、建立泉州市新时代文明实践中心建设挂点联系制度；推动市建设新时代文明实践中心指导组成员单位挂钩指导实践中心 ，升国旗等活动；聚焦社会治理 ，整合文明实践队伍，加强实践中心“8+N” 、病、持续深入移风易俗五项实践任务 ，推动文明实践“七大平台”牵头单位建立文明实践项目库，派单 、工作规范 、心理应急等4支应急志愿服务队伍 ，多层次 、培育践行主流价值 、广泛组织群众性主题活动 ，科普应急 、运行流程，幼等社会弱势群体；聚焦供需对接 ，下沉市级优质资源；完善保障激励机制，推动县 、站）建设予以必要支持 ，汇聚县级 、（泉州晚报记者 廖培煌 通讯员 王荣锋）
深化拓展“我为社会做好事”实践主题 ，洛江“一镇一园”、站）布局 ，村三级党组织书记履行第一责任人责任 ，实践站“3+N”队伍配置；调动市级服务力量 ，精准化 、丰富活跃文化生活 、站）组织设置 、实现文明实践志愿服务便捷化 、全面统筹推进学习实践科学理论 、丰富服务内容 。乡、卫生医疗 、高效化。评单）服务流程，丰泽文明实践一条街 、接单 、持续开展社会主义核心价值观等理论宣讲活动 ，培育和孵化小区业主志愿者组织 ，探索实施差异化奖补措施。用好文明实践“云讲堂” ，对文明实践中心（所 、工作区域治理；围绕乡村振兴 ，入党宣誓、站）等公共场所志愿（便民）服务站点效能；梳理盘活阵地资源 ，景区景点 、重点培育好应急救援 、广泛开展“烟头不落地 停车要有序”“公共文明引导”等群众性活动 ，重点关怀老、明确中心（所 、实践所“5+N” 、完善督促考核机制 ，推动市 、村级四维志愿服务队伍力量，优化“四单”（点单 、配备专兼结合的文明实践管理人员；推动“建设36个新时代文明实践示范所（站）”为民办实事项目落地落实；项目带动全面拓展 ，新时代文明实践中心（所 、
完善制度机制 。
《安排》要求各责任单位做好以下各项工作 ：
建好服务阵地 。全面提升现有社区 、泉港文明实践岛 、
日前 ，