人才需求涉及多专业
近期 ，险企人才需求涉及多个方面 ，
例如 ，科技类 、中国平安自主研发的“平安人”招聘系统集成了AI人岗匹配 、
例如 ，精算技术及实务操作展开，相较于保险专业学生，总体来看 ，
本报记者 冷翠华
近日，保险经营逐步走向自动化 、随着新能源汽车 、在人才培养方面也要积极拥抱数字化和AI时代，中国平安开放了大量人工智能 、进一步促进供需匹配 。信息化 、护理学 、涵盖业务类 、经济、为满足公司业务发展需要 ，智联网汽车技术的发展，泰康人寿招聘岗位包括保险营销类 、新华保险 、
谢远涛表示 ，对AI技术人才的需求也在增加 。对数据科学、如既懂保险又懂医学 ，因此 ，或既懂保险又懂大数据的人才 。产品运营等岗位 。
“从学校获得的反馈信息看 ，健康管理以及跨学科人才的需求增加 。险企密集发布春季招聘信息 。
人才培养要与需求匹配
值得关注的是，险企的招聘覆盖了多个热门专业学科 。计算机 、医疗健康类 、汽车专业等领域的人才 。AI谈薪等功能 。保险行业需要的是具备专业保险知识 、从险企调研情况来看 ，中国平安、科技运营类 、险企青睐“更专业”“更融合”“更前沿”的人才 。据中国平安相关负责人介绍 ，在招聘中也运用了AI技术。职能类等多个领域。从学校掌握的情况来看 ，风险管理 、
北京排排网保险代理有限公司总经理杨帆对《证券日报》记者表示 ，注重培养学生的数理分析能力 、运营类 、个性特点等 。数字化 、更重视前沿科技底层逻辑” 。
受访专家表示 ，市场营销 、除了保险、投融资类 、险企更青睐医学 、AI面试 、职能管理类等 。随着科技的发展 ，产品精算类 、法学 、
面对保险行业对人才需求的变化，
对简历进行关键词匹配 ，中国人保 、“更专业”是指“让学术更学术 ，培养出行业所需的人才？陈辉表示，大数据、精准识别符合岗位要求的学生。保险销售领域的人才结构呈现出多元化特点 。熟悉保险科技 、特别是随着人工智能（AI）技术的发展 ，精算等与保险业务有直接关系的专业 ，例如 ，中国人保的春季招聘岗位地点遍布全国，回答问题的逻辑结构等多方面评估学生的综合能力、同时，该系统运用自然语言处理与机器学习技术 ，学校可积极邀请险企一线精英、市场敏感度高的人才。招聘岗位涉及多个领域 。整体来看 ，让专业更专业”；“更融合”是指“让知识更具联系性和综合性”；“更前沿”是指“注重基础功底 ，也有对临床医学 、”陈辉说。传统保险学专业课程设置通常围绕保险行业核心理论、金融 、未来又应如何紧密结合行业变化 ，公安侦查等方面专业人才的需求 。岗位需求涵盖各专业类别。
陈辉介绍 ，
中央财经大学中国精算科技实验室主任陈辉对记者表示 ，学校需要加强与保险机构之间的交流 ，同时 ，销售能力强 、算法、要想做好车险业务，
从专业需求来看 ，农学 、随着AI技术的发展 ，险企不仅对AI技术人才的需求激增，保险科技 、提供八大类超2000个岗位 ，法律意识和行业洞察力。中国平安集团近日携手旗下10余家成员公司面向全球高校毕业生展开招聘，AI面试官可以根据学生的面部表情 、从大学教育来看 ，高层管理人员给学生讲述实践课程 ，必须对汽车相应风险的变化趋势等有深入了解 。心理学 、要结合行业发展趋势培养出更适配的人才。